11 Декабря 2017 Пн

Газета "Каховка" ЮЗАО г.Москвы

До 1 декабря 2017 года россиянам необходимо заплатить несколько налогов за 2016 год – на имущество физических лиц, земельный и транспортный налоги. «Мои Документы» рассказывают, как сотрудники центров госуслуг помогут получить необходимую информацию о суммах платежей и причитающихся льготах.

Москва впервые проводит масштабный и открытый конкурс по подбору технических специалистов


18 Июня 2015

Фонд капитально ремонта.jpg

Фонд капитального ремонта многоквартирных домовМосквы объявил о старте конкурсного отбора по подбору кадров. Сегодня об этом заявил  Артур Кескинов, генеральный директор Фонда на пресс-конференции.

 

«Одна из важных задач сегодня – это привлечение квалифицированных специалистов для контроля качества, сроков и, безусловно, целевого использования средств, - сказал Кескинов. - На моей памяти такого масштабного проекта, связанного с подбором кадров в нашей отрасли, еще не было. Такое количество специалистов с такими подходами и в таком масштабе еще не набиралось в сфере капитального ремонта».

Фонду капремонта нужны инженеры технического надзора, юристы, инженеры-сметчики, сотрудники абонентской службы и множество других специалистов. В конкурсе может принять участие любой желающий, чья компетенция и опыт соответствуют требованиям, должности, которую собирается занять соискатель. Главным требование для тех, кто хочет стать частью команды Фонда, «стремление работать в интересах жителей Москвы».


Помимо специалистов с опытом , Фонд с начала сентября начнет искать молодых и перспективных студентов и выпускников вузов по профильным специальностям.


Предполагается две основных «волны»: 400 специалистов будут приглашены на работу до конца 2015 года и еще 400 специалистов получат работу до мая 2016 года.


Отбор претендентов будет проходить открыто – будут привлечены независимые эксперты. Соискатели должны будут пройти 3 отборочных этапа.

«На первом этапе мы от всех желающих собираем в электронной форме резюме, которое можно подать через специальный раздел сайта ФКР. Затем все эти резюме анализируются на формальное соответствие профессионального опыта, образования и т.д., - объяснил исполняющий обязанности ректора Московского городского университета управления Правительства Москвы Василий Фивейский.

Кандидаты, которые соответствуют профессиональным требованиям, будут приглашены на второй этап отбора. Он будет состоять из нескольких основных частей: пакет личностных методик  профессиональное тестирование и хороший профессиональный тест на аналитику.

 Кроме того, участникам предложат всем участникам решить специальные профессиональные кейсы, и принять участие в решении управленческих задач. В финале с каждым из соискателей будет проведено индивидуальное интервью. Далее будут составлены рейтинги кандидатов,тех ,кто набрал достаточное количество балловбудут приглашены на третий этап конкурса – профессиональное интервью с руководителями Фонда капитального ремонта».

По словам Фивейского, будущие сотрудники Фонда капремонта должны быть «хорошими коммуникаторами, клиентоориентирвоанными и умели анализировать соответствующие объемы информации».


Теги:  фонд капитального ремонта, вакансии

Читайте также:
Читайте также